La présente déclaration de confidentialité est également disponible en allemand.
Cette politique de confidentialité est également disponible en allemand.
Politique de confidentialité
Dans les lignes qui suivent, nous vous informons sur le traitement de vos données à caractère personnel et sur vos droits à cet égard.
Données à caractère personnel
Conformément à l’article 4 du Règlement général sur la protection des données (« RGPD »), on entend par « données à caractère personnel » toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable (« personne concernée ») ; une personne physique identifiable est une personne qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu’un nom, un numéro d’identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale.
Contrôleur
SMEY GmbH
Am Klopferspitz 19, 82152 Martinsried
smey
Vos droits
En vertu de la législation sur la protection des données, vous disposez des droits légaux suivants :
1. Droit d'accès (article 15 du RGPD)
Vous avez le droit d'obtenir la confirmation que des données à caractère personnel vous concernant sont ou non traitées et, le cas échéant, d'accéder à ces données. Afin que nous puissions traiter votre demande dans les meilleurs délais, nous vous invitons à la formuler avec précision. Nous tenons à souligner que votre droit d'accès peut être limité en vertu de dispositions légales (notamment si l'article 34 de la loi fédérale sur la protection des données (LPD) s'applique).
2. Droit de rectification (article 16 du RGPD)
Vous avez le droit d'obtenir, sans retard injustifié, la rectification des données à caractère personnel inexactes vous concernant. Compte tenu des finalités du traitement, vous avez le droit de faire compléter les données à caractère personnel incomplètes, y compris en fournissant une déclaration complémentaire.
3. Droit à l'effacement (« droit à l'oubli ») (article 17 du RGPD)
Vous disposez du droit d’obtenir l’effacement des données à caractère personnel vous concernant sans retard injustifié, dans les conditions prévues à l’article 17 du RGPD. Votre droit à l’effacement dépend de la question de savoir si le traitement est nécessaire à l’exercice du droit à la liberté d’expression et d’information, au respect d’une obligation légale qui exige le traitement en vertu du droit de l’Union ou du droit d’un État membre auquel nous sommes soumis, à l’exécution d’une mission d’intérêt public ou relevant de l’exercice de l’autorité publique dont nous sommes investis, ou à la constatation, à l’exercice ou à la défense de droits en justice.
4. Droit à la limitation du traitement (article 18 du RGPD)
Vous disposez du droit de demander la limitation du traitement conformément aux conditions prévues à l'article 18 du RGPD.
5. Droit à la portabilité des données (article 20 du RGPD)
Conformément aux dispositions de l'article 20 du RGPD, vous avez le droit de recevoir les données à caractère personnel vous concernant que vous nous avez fournies, dans un format structuré, couramment utilisé et lisible par machine. En outre, vous avez le droit de transmettre ces données à un autre responsable du traitement sans que nous y fassions obstacle. Lorsque cela est techniquement possible, vous avez le droit de demander que les données à caractère personnel soient transmises directement par nos soins à un autre responsable du traitement.
6. Droit d'introduire une réclamation auprès d'une autorité de contrôle (article 77 du RGPD)
Sans préjudice de tout autre recours administratif ou judiciaire, vous disposez du droit de déposer une plainte auprès d’une autorité de contrôle, notamment dans l’État membre où vous avez votre résidence habituelle, votre lieu de travail ou le lieu où l’infraction présumée a été commise, si vous estimez que le traitement des données à caractère personnel vous concernant enfreint le RGPD. Vous trouverez une liste des autorités de contrôle (pour le secteur non public) ici : https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html.
Votre droit d'opposition en vertu de l'article 21 du RGPD
Vous avez le droit de vous opposer, pour des motifs liés à votre situation particulière, à tout moment au traitement des données à caractère personnel vous concernant qui est fondé sur l’article 6, paragraphe 1, points e) ou f), du RGPD, y compris le profilage fondé sur ces dispositions. Nous ne traiterons plus ces données à caractère personnel, à moins de démontrer qu’il existe des motifs légitimes et impérieux pour ce traitement qui prévalent sur vos intérêts, droits et libertés, ou pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice.
Dans la mesure où nous traitons des données à caractère personnel à des fins de marketing direct, vous, en tant que personne concernée, avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement des données à caractère personnel vous concernant à ces fins, y compris au profilage dans la mesure où celui-ci est lié à ce marketing direct.
Activités de traitement
Utilisation de notre site web à des fins d'information.
Finalité et base juridique
Nous traitons des données à caractère personnel dans le but d'assurer le bon fonctionnement de notre site web et d'en garantir la stabilité et la sécurité.
La base juridique est l'article 6, paragraphe 1, point 1, sous f), du RGPD. Notre intérêt légitime consiste à pouvoir mettre à disposition un site web fonctionnel.
Durée de conservation
Dès que les données à caractère personnel ne seront plus nécessaires aux fins susmentionnées, elles seront supprimées. Une conservation prolongée pourra avoir lieu dans certains cas particuliers si la loi l'exige.
Destinataires
Nous communiquons ces données à caractère personnel à notre hébergeur.
Obligation de fournir les données
La communication de ces données à caractère personnel ne constitue ni une obligation légale ni une obligation contractuelle et n'est pas non plus nécessaire à la conclusion d'un contrat. Il n'existe par ailleurs aucune obligation de fournir ces données à caractère personnel. Toutefois, si vous ne fournissez pas ces données à caractère personnel, il se peut que vous ne puissiez pas accéder à notre site web.
Remarque : vous disposez d'un droit d'opposition en vertu de l'article 21 du RGPD. Vous pouvez nous faire part de votre opposition à tout moment, par exemple par e-mail ou par courrier postal, en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessus.
Procédure de candidature
Finalité et base juridique
Nous traitons des données à caractère personnel dans le but de statuer sur la conclusion d'une relation de travail.
La base juridique est l'article 6, paragraphe 1, point 1, sous b), du RGPD.
Nous pouvons également traiter des données à caractère personnel dans le but de faire valoir, d'exercer ou de défendre des droits en justice dans le cadre de la procédure de candidature.
La base juridique est l'article 6, paragraphe 1, point 1, sous f), du RGPD. Notre intérêt légitime consiste à nous défendre contre des actions en justice ou, si nécessaire, à exercer et faire valoir nos propres droits.
Durée de conservation
Si vous retirez votre candidature, les données à caractère personnel relatives à une relation de travail seront immédiatement supprimées. Si votre candidature n’est pas retenue, nous conservons généralement ces données à caractère personnel pendant une durée maximale de trois mois à compter de la date à laquelle vous avez reçu la réponse négative. Une durée de conservation plus longue peut s’appliquer aux fins de faire valoir, d’exercer ou de défendre des droits en justice, si un litige est en cours ou s’il existe des indices concrets laissant présager un litige probable. Vous serez informé(e) séparément du traitement de vos données à caractère personnel aux fins de la mise en œuvre de la relation de travail.
Destinataires
Nous transmettons des données à caractère personnel à Google Cloud EMEA Limited, 70 Sir John Rogerson's Quay, Dublin 2, Irlande, ainsi qu'à LinkedIn Ireland Unlimited, Wilton Place, Dublin 2, Irlande, si vous postulez via la fonctionnalité « EasyApply » de LinkedIn.
Obligation de fournir des données
La communication de données à caractère personnel n'est ni imposée par la loi ni par contrat, et n'est pas nécessaire à la conclusion d'un contrat. Toutefois, il ne serait pas possible de mener à bien la procédure de candidature sans les données à caractère personnel requises. Votre candidature ne pourrait pas être prise en compte sans les données à caractère personnel requises.
Remarque : dans la mesure où le traitement repose sur notre intérêt légitime, vous disposez d'un droit d'opposition conformément à l'article 21 du RGPD. Vous pouvez nous faire part de votre opposition à tout moment, par exemple par e-mail ou par courrier, en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessus.
Intégration dans la liste des candidats
Finalité et base juridique
Nous traitons vos données à caractère personnel afin de les mettre en correspondance avec nos offres d'emploi et de vous contacter dans le cadre des procédures de sélection ultérieures.
La base juridique est l'article 6, paragraphe 1, point 1, sous a), du RGPD.
Durée de conservation
Aux fins susmentionnées, ces données à caractère personnel sont conservées pendant une durée de 12 mois à compter de la réception de la déclaration de consentement.
Destinataires
Nous transmettons des données à caractère personnel à Google Cloud EMEA Limited, 70 Sir John Rogerson's Quay, Dublin 2, Irlande.
Obligation de fournir des données
La communication de ces données à caractère personnel n'est ni imposée par la loi ni par contrat, et n'est pas nécessaire à la conclusion d'un contrat. Il n'existe par ailleurs aucune obligation de fournir ces données à caractère personnel. Toutefois, le fait de ne pas fournir ces données peut avoir pour conséquence que nous ne puissions pas vous prendre directement en considération ni vous contacter pour d'autres postes vacants.
Remarque : le consentement est donné librement. Dans la mesure où le traitement repose sur le consentement conformément à l’article 6, paragraphe 1, point a), ou à l’article 9, paragraphe 2, point a), du RGPD, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment, sans que cela n’affecte la licéité du traitement effectué sur la base de ce consentement jusqu’à son retrait. Vous pouvez retirer votre consentement de la même manière et aussi facilement que vous l’avez donné, par exemple par e-mail en utilisant les coordonnées indiquées ci-dessus.
Remarque : il n'y a pas de prise de décision automatisée.